La presencia de médicos de origen cubano en hospitales públicos de Oaxaca ha generado debate y cuestionamientos sobre su función dentro del sistema de salud estatal. A pesar de que se argumenta que su incorporación responde a la necesidad de cubrir vacantes, investigaciones periodísticas han revelado posibles incongruencias en su asignación de tareas y en la percepción de su impacto laboral.
Según reportes, algunos médicos cubanos, a pesar de contar con formación en especialidades como pediatría, ginecología u otorrinolaringología, estarían desempeñándose como médicos generales en diversos hospitales. Esta situación ha generado inquietud entre profesionales de la salud mexicanos, quienes señalan que algunos de ellos, con especialización, no han sido considerados para ocupar plazas disponibles. En algunos casos, trabajadores de la salud han manifestado su desacuerdo con la contratación de médicos cubanos, argumentando que existen médicos mexicanos capacitados y disponibles para cubrir las necesidades del sistema.
La información pública disponible sobre la cantidad exacta de médicos cubanos trabajando en Oaxaca y sus respectivas especialidades es limitada. Autoridades de salud del estado no han proporcionado datos concretos al respecto, lo que ha contribuido a aumentar la incertidumbre sobre su desempeño. Reportes internos sugieren que los médicos cubanos podrían estar utilizando recursos destinados a personal médico mexicano en formación.
La controversia se extiende a varios hospitales ubicados en la región del Istmo de Tehuantepec, donde se ha documentado la presencia de médicos cubanos. Entre los hospitales donde se ha señalado su presencia se encuentran los ubicados en San Pedro Huamelula, Santiago Astata, Salina Cruz, Juchitán, San Pedro Tapanatepec y María Lombardo de Caso. En algunos de estos, se ha mencionado que los médicos cubanos no pueden ejercer en sus áreas de especialización debido a la falta de certificación y cédula profesional en México.
La situación ha generado interrogantes sobre el impacto de la contratación de médicos extranjeros en las oportunidades laborales de los profesionales de la salud mexicanos. En un contexto de sistema de salud con desafíos y plazas vacantes, se debate si la estrategia de contratar personal médico del extranjero afecta la disponibilidad de puestos para médicos mexicanos que buscan incorporarse al sistema de salud después de completar su formación.
